Инспекция по личному составу и противодействию коррупции
Начальник инспекции:
старший лейтенант внутренней службы Яровой Максим Юрьевич
Инспекция по личному составу и противодействию коррупции является структурным подразделением ОФСИН России по Республике Алтай, созданным в целях осуществления профилактической работы по предупреждению чрезвычайных происшествий и дисциплинарных проступков, коррупционных правонарушений, совершаемых личным составом уголовно-исполнительной системы республики, а также обеспечения деятельности по соблюдению сотрудниками и работниками запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, проведения служебных проверок.
Основные цели и задачи инспекции:
- проведение служебных проверок в порядке, установленном нормативными правовыми актами Министерства юстиции РФ, ФСИН России, по фактам дисциплинарных проступков и иных происшествий, не связанных с совершением сотрудниками УИС преступлений.
- участие в осуществлении контроля за исполнением должностными лицами УИС области приказов, инструкций и указаний Министерства юстиции РФ, ФСИН России, ОФСИН, в части организации и проведения мероприятий по укреплению законности и дисциплины среди личного состава.
- проведение профилактической работы по предупреждению чрезвычайных происшествий и дисциплинарных проступков, коррупционных и иных правонарушений, совершаемых личным составом УИС республики, а также обеспечение деятельности по соблюдению сотрудниками и работниками запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
- обеспечение соблюдения сотрудниками УИС ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
- проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей начальствующего состава, сотрудниками УИС, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на службе.
- обеспечение деятельности комиссий по рассмотрению вопросов о соблюдении требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов ОФСИН России по Республике Алтай.
- формирование у сотрудников УИС нетерпимости к коррупционному поведению
